1. O livro que antecipou o problema de hoje Em 1996, muito antes de falarmos em inteligência artificial, burnout digital e decisões em tempo real, a pesquisadora Dawna Markova e o mestre de Aikidô Andy Bryner publicaram uma tese provocadora: as transformações mais duradouras nas organizações não nascem de novas estratégias, e sim do crescimento pessoal paralelo de líderes e liderados. E esse crescimento, diziam eles, não acontece "na cabeça" — acontece com o corpo. A tradição