Qual é o seu estilo de voz? Terapia&Mentoria!

Quiz: Seu Estilo de Voz – Terapia & Mentoria

A voz é um poderoso instrumento de trabalho no atendimento individual ou empresarial. Elas nos ajuda, de forma adequada, a construir resultados mais rápidos e eficientes, em nossa missão e ajudar pessoas em seus objetivos.

Instruções:

Responda cada pergunta escolhendo a alternativa que melhor descreve seu comportamento. No final, veja como interpretar os resultados.

1. Quando você fala com seus clientes/pacientes, seu tom geralmente é:

a) Suave e tranquilizador

b) Objetivo e direto

c) Entusiasmado e energético

d) Reflexivo e pausado 

2. Na condução das sessões, você costuma:

a) Ouvir mais do que falar

b) Oferecer orientações claras e práticas

c) Motivar e encorajar frequentemente

d) Convidar à reflexão com perguntas profundas 

3. Seu volume de voz é normalmente:

a) Baixo

b) Médio

c) Alto

d) Variável conforme a situação 

4. Você acredita que sua fala transmite mais:

a) Empatia

b) Segurança

c) Inspiração

d) Curiosidade 

5. Quando alguém traz uma dificuldade, você:

a) Acolhe e valida a emoção

b) Oferece sugestões para solução

c) Reforça o potencial da pessoa

d) Estimula a análise da situação 

6. Como você lida com o silêncio durante a sessão?

a) Gosto de permitir o silêncio

b) Prefiro preencher, trazendo uma orientação

c) Uso para motivar uma fala mais espontânea

d) Faço perguntas para estimular o pensamento 

7. Pausas durante a sua fala são:

a) Naturais e frequentes

b) Raras, pois busco manter a fluidez

c) Utilizadas para gerar impacto

d) Propositais para reflexão 

8. No uso de histórias e exemplos:

a) Dou exemplos para gerar conforto

b) Uso para ilustrar caminhos práticos

c) Conto casos inspiradores

d) Utilizo histórias reflexivas 

9. Seu vocabulário é mais:

a) Afetivo

b) Prático

c) Motivacional

d) Filosófico 

10. Diante de desafios de clientes, sua voz tende a:

a) Suavizar para acalmar

b) Firmar para orientar

c) Erguer para incentivar

d) Modular para aprofundar 

11. Em relação às perguntas, você:

a) Faz perguntas para acolher sentimentos

b) Faz perguntas que direcionam a ação

c) Faz perguntas instigantes e motivadoras

d) Faz perguntas que geram reflexão profunda 

12. Feedbacks, para você, são:

a) Uma oportunidade de escuta e acolhimento

b) Diretos e orientados para crescimento

c) Encorajadores e ressaltando potencial

d) Elaborados e voltados à autopercepção 

13. Quando percebe insegurança no outro, seu impulso vocal é:

a) Acalmar

b) Fortalecer

c) Animar

d) Questionar suavemente 

14. Sua intenção principal ao falar é:

a) Gerar conforto

b) Promover clareza

c) Impulsionar

d) Estimular descoberta 

15. Feedbacks sobre sua voz costumam ser:

a) Confortante

b) Segura

c) Encorajadora

d) Profunda 

Interpretação dos Resultados

Maioria “a”: Seu estilo vocal é ACOLHEDOR. Ideal para contextos terapêuticos de suporte emocional e segurança.

Maioria “b”: Você tem um estilo DIRETIVO. Ótimo para mentorias que demandam orientação prática e clareza.

Maioria “c”: Seu estilo é INSPIRADOR, encorajando pessoas e mobilizando energia nas sessões.

Maioria “d”: Seu estilo é REFLEXIVO, promovendo autoconhecimento profundo por meio da fala e escuta ativa.

Sugestão: Use o resultado para fortalecer ainda mais suas sessões, reconhecendo pontos fortes e, se desejar, equilibrando com outros estilos conforme a necessidade de cada cliente.

O que a Cinesiologia e testes musculares podem fazer por você: desativar o stress emocional, gerando pela ansiedade em atingir metas e resultados!

Abraços carinhosos ,

Márcia Dario