Quiz: Desvendando Seu Potencial nas 12 Forças do Futuro!

marciadaring
há 7 dias
5 min de leitura

Quiz: Desvendando Seu Potencial nas 12 Forças do Futuro

Prepare-se para embarcar em uma jornada de autoconhecimento e descobrir como você se alinha com as poderosas "12 Forças do Futuro" de Kevin Kelly, sob a perspectiva da comunicação, cinesiologia e gamificação. Este quiz foi elaborado para inspirar e fornecer insights sobre como aprimorar sua interação com o inevitável.

Responda às perguntas com a alternativa que melhor representa sua atitude ou comportamento. Não há respostas certas ou erradas, apenas oportunidades de reflexão.

Perguntas

1. Em relação à constante mudança e ao aprendizado contínuo (Tornar-se), qual a sua atitude predominante? a) Prefiro manter o que já sei e faço bem, a menos que seja forçado a mudar. (1 ponto) b) Busco novas informações e me adapto quando necessário, mas nem sempre iniciei as mudanças. (2 pontos) c) Abraço a mudança como uma oportunidade de crescimento, buscando ativamente novas habilidades e conhecimentos. (3 pontos)

2. Sobre a expansão da inteligência artificial (Cognificar), como você a enxerga no seu dia a dia? a) É algo interessante, mas ainda distante da minha realidade prática. (1 ponto) b) Utilizo ferramentas inteligentes quando facilitam tarefas específicas, mas não exploro todo o seu potencial. (2 pontos) c) Busco entender como a IA pode ampliar minha capacidade de raciocínio e a performance em minhas áreas de atuação. (3 pontos)

3. Como você lida com o fluxo constante de informações e dados (Fluir)? a) Fico sobrecarregado(a) e tento me desconectar para evitar o excesso. (1 ponto) b) Consumo informações, mas sinto que preciso de mais estratégia para processá-las eficazmente. (2 pontos) c) Vejo o fluxo como uma corrente de oportunidades, buscando formas de navegar e extrair valor, mantendo a flexibilidade. (3 pontos)

4. Ao usar telas e mídias digitais (Screening), qual sua principal preocupação? a) Apenas consumir conteúdo, sem muita reflexão sobre a qualidade da interação. (1 ponto) b) Manter a produtividade e a conexão social, mas às vezes me sinto desconectado(a) do mundo físico. (2 pontos) c) Utilizá-las para aprimorar a comunicação intencional e, ao mesmo tempo, manter a consciência da comunicação não-verbal e corporal. (3 pontos)

5. Qual a sua visão sobre possuir ou acessar bens e serviços (Acessar)? a) Ainda valorizo muito a posse como segurança e status. (1 ponto) b) Estou começando a perceber o valor do acesso a experiências e recursos quando necessário. (2 pontos) c) Entendo que o valor está na experiência e na capacidade de acessar e utilizar recursos de forma fluida, sem a necessidade de posse. (3 pontos)

6. Em relação a compartilhar ideias e recursos (Sharing), como você age? a) Sou reservado(a) com minhas ideias e recursos, preferindo trabalhar de forma independente. (1 ponto) b) Compartilho quando solicitado ou quando vejo um benefício direto, mas não é uma prioridade. (2 pontos) c) Sou um(a) defensor(a) ativo(a) do compartilhamento e da colaboração, buscando comunidades e redes para crescer coletivamente. (3 pontos)

7. Como você filtra e seleciona as informações que recebe (Filtering)? a) Aceito a maioria das informações que chegam até mim, sem muita curadoria. (1 ponto) b) Tento filtrar o que é relevante, mas ainda me sinto sobrecarregado(a) por vezes. (2 pontos) c) Tenho um sistema eficaz para curar informações, focando no que nutre meu propósito e otimiza minha comunicação e bem-estar. (3 pontos)

8. Ao inovar e criar soluções (Remixing), qual sua abordagem principal? a) Prefiro seguir modelos estabelecidos e não arriscar muito em novas combinações. (1 ponto) b) Adapto ideias existentes, mas raramente busco a recombinação criativa de forma radical. (2 pontos) c) Constantemente busco remixar conceitos, habilidades e ferramentas de diferentes áreas para gerar soluções originais e impactantes. (3 pontos)

9. Na sua interação com projetos ou ambientes (Interacting), qual o seu nível de engajamento? a) Observo e participo passivamente, esperando instruções claras. (1 ponto) b) Engajo-me quando sinto que minha contribuição é valorizada, mas posso me retrair se houver obstáculos. (2 pontos) c) Busco o engajamento ativo e imersivo, vendo cada interação como uma oportunidade de aprendizado e transformação. (3 pontos)

10. Como você monitora seu próprio desenvolvimento e progresso (Tracking)? a) Não costumo rastrear meu progresso de forma estruturada. (1 ponto) b) Faço um acompanhamento ocasional, mas me falta consistência. (2 pontos) c) Utilizo sistemas de autoavaliação, métricas e feedback contínuo para otimizar meu desenvolvimento pessoal e profissional, como em um jogo. (3 pontos)

Pontuação e Resultados

Some seus pontos para descobrir seu perfil:

10-16 Pontos: O Explorador Curioso
- Você está começando a desbravar o vasto território das 12 forças. Sua curiosidade é um grande trunfo, mas ainda há muito a ser explorado para otimizar sua interação com o futuro.
17-23 Pontos: O Navegador Conectado
- Você já possui uma boa compreensão das forças e as aplica em várias áreas da sua vida. Sua capacidade de conexão é notável, e você está no caminho certo para dominar as transformações.
24-30 Pontos: O Arquiteto do Futuro
- Você não apenas entende as 12 forças, mas as incorpora ativamente em sua vida, trabalho e liderança. Sua visão e capacidade de integrar comunicação, cinesiologia e gamificação o(a) posicionam como um(a) verdadeiro(a) construtor(a) do futuro.

Dicas para Aprimorar

Se você é um Explorador Curioso:

Comunicação: Concentre-se na escuta ativa e na clareza ao expressar suas ideias. Comece a observar a comunicação não-verbal em conversas diárias.
Cinesiologia: Dedique alguns minutos do seu dia para perceber seu corpo – como você se senta, respira, gesticula. Movimentos conscientes podem liberar criatividade.
Gamificação: Identifique um pequeno hábito que deseja mudar e adicione elementos de jogo: defina uma meta clara, acompanhe seu progresso e celebre pequenas vitórias.
Liderança/Empreendedorismo: Busque mentores ou grupos de estudo. Comece a questionar o "porquê" das coisas em seu ambiente de trabalho ou em seus projetos pessoais.

Se você é um Navegador Conectado:

Comunicação: Aprofunde sua análise da linguagem corporal, tanto a sua quanto a dos outros. Pratique a comunicação empática para construir relacionamentos mais profundos.
Cinesiologia: Explore técnicas que alinham corpo e mente, como mindfulness em movimento ou exercícios de respiração que aumentem sua energia e foco.
Gamificação: Desenhe mini-jogos para o seu desenvolvimento profissional, como alcançar uma meta de vendas com um sistema de pontos e recompensas personalizadas.
Liderança/Empreendedorismo: Pratique a liderança situacional, adaptando seu estilo de comunicação às necessidades da equipe. Busque oportunidades de "remixar" processos existentes para maior eficiência.

Se você é um Arquiteto do Futuro:

Comunicação: Utilize a comunicação estratégica para inspirar grandes transformações e mobilizar equipes em direção a visões ambiciosas. Domine a arte de "filtrar" e comunicar apenas o essencial com impacto.
Cinesiologia: Integre a cinesiologia na gestão de equipes, percebendo e otimizando a energia e a postura dos colaboradores para maximizar o desempenho e o bem-estar.
Gamificação: Projete sistemas gamificados completos para engajar e desenvolver grandes grupos, utilizando o "tracking" avançado para gerar insights e otimizar resultados.
Liderança/Empreendedorismo: Lidere com o exemplo no "Tornar-se" e no "Questionar", incentivando uma cultura de experimentação e inovação contínua. Seja um(a) embaixador(a) da colaboração e do "Sharing" em ecossistemas maiores.

Que este quiz sirva como um ponto de partida para sua contínua jornada de descobertas e transformação!Prepare-se para embarcar em uma jornada de autoconhecimento e descobrir como você se alinha com as poderosas "12 Forças do Futuro" de Kevin Kelly, sob a perspectiva da comunicação, cinesiologia e gamificação. Este quiz foi elaborado para inspirar e fornecer insights sobre como aprimorar sua interação com o inevitável.

Responda às perguntas com a alternativa que melhor representa sua atitude ou comportamento. Não há respostas certas ou erradas, apenas oportunidades de reflexão.

Autor: Márcia Dario é Mestre em Comunicação e Cinesiologista por Testes Musculares. É mentora realizando sessões individuais, em jogos, game e desativação de stress emocional, medo de falar em público, ansiedade, pânico. Promove através do trabalho: autocomunicação, autoconhecimento e autodesenvolvimento.

Explore mais sobre este e outros temas no meu Blog: Márcia Dario e no meu canal no Youtube. E-mail: